7月1日，学校召开2026年度校内挂职干部集体宣布谈话暨座谈交流会。校党委常委、副校长钟强出席会议并讲话。2025年度校内挂职干部代表、2026年度全体校内挂职干部及挂职单位有关负责同志参加会议。
钟强充分肯定了2025年度校内挂职干部的良好表现和工作实效。他表示，开展年轻干部校内挂职锻炼是学校党委加强干部队伍建设的重要举措，目前已完整开展了三个批次，有效增进了学院与机关教辅单位之间的了解、理解，一批挂职干部在职称职务、人才项目、教学竞赛等方面取得了突破。
钟强对2026年度校内挂职干部提出“挂到位、干到位、有所学、有所获、有所成”的总要求，同时提出三点具体希望：一要树立全局视野。要系统学习学校“十五五”规划、“双一流”建设方案等重要文件，深入了解党建思政、人才培养等重点工作，牢固树立“全校一盘棋”的思想，搞清楚学校想做什么、部门在抓什么、学院需要什么。二要尽快转变角色。要归零心态、当好“学生”，尽快熟悉挂职单位“家底”，搞清楚业务流程，快速度过磨合期，借助挂职岗位做好调查研究，在解决问题中提升自身本领。三要勇于担当作为。专业技术干部要发挥自身理论功底深、研究能力强的优势，在政策研究、制度设计上多为机关部门提供决策参考；机关干部要利用熟悉政策、熟悉流程的优势，在疏通基层治理难点堵点上多为学院出谋划策。同时，工作中要特别注重沟通，坚持“先人来人往、后文来文往”，力求以高共识推进工作深落实。
钟强对挂职单位提出三点要求：一是真心接纳，要把挂职干部当“自家人”，做好责任分工，确保挂职干部有岗、有责、有为。二是用心培养，要经常关心过问、耐心指导，发挥好“传帮带”作用，帮助挂职干部全面成长。三是齐心联动，要以挂职干部为“媒介”，多与派出单位沟通协作，合力推动学校各项目标任务落地见效。
会上，2025年度挂职干部代表王金凤、左浪和2026年度挂职干部代表桑文、宋佩霖分别作经验分享和表态发言，挂职单位负责人代表戴雪飞、钟耿涛围绕如何为挂职干部搭好平台、做好保障作交流发言。
文/党委组织部
图/申佐佐
